9 benefícios da formação contínua de professores

Se você deseja educadores e alunos engajados em sua instituição pública, chegou o momento de investir na formação contínua de professores. Conheça os benefícios neste artigo!

professora em sala de aula tirando dúvidas

A formação contínua de professores é fundamental para os profissionais que desejam se manter atualizados e, consequentemente competitivos, no mercado de trabalho. Ela também proporciona benefícios diretos para os alunos e a instituição de ensino pública. 

Uma das tarefas dos educadores é despertar a sede por conhecimento entre seus alunos. Adquirir capital intelectual, por meio dos estudos, significa ter mais chances de alcançar o sucesso e ser um profissional de destaque. 

É, contudo, contraditório quando os professores estimulam isso entre os estudantes, mas não praticam, ou seja, deixam de buscar conhecimento. O resultado é previsível: à medida que o tempo passa, esses profissionais deixam de se preparar para atender demandas futuras. 

Continue a leitura e conheça 9 benefícios da formação contínua de professores. 

1. A formação contínua de professores deixa as didáticas das aulas mais dinâmicas

Podemos resumir a importância deste benefício a partir da seguinte certeza: aulas dinâmicas são o oposto da monotonia. 

Ao longo dos anos, as metodologias de ensino têm sofrido grandes modificações. Elas podem vir por meio da atualização das técnicas de ensino ou por meio das novas tecnologias que vêm dominando as mais diversas áreas. 

Pensando no agora e no futuro, a informação e o conhecimento tendem a ser cada vez mais fluidos. Sendo assim, as didáticas das aulas precisam ser mais dinâmicas — caso contrário, dificilmente vão prender a atenção dos alunos. 

2. Os alunos se tornam mais engajados nas atividades de aprendizagem

Outra vantagem da formação contínua de professores é aumentar o engajamento dos alunos nas atividades de aprendizagem. Isso quer dizer, em outras palavras, dedicar atenção significativa a elas. 

O engajamento tem tudo a ver com a aprendizagem, pois ele contribui para o aumento da dedicação e da motivação. Estimula que os alunos coloquem em prática seus aprendizados, desenvolvendo habilidades que vão além das formalmente ensinadas. 

O aluno engajado é ativo no processo de aprendizagem, anseia participar e está disposto a dedicar esforço para aprender. 

3. Os professores adquirem meios atualizados para detectar as dificuldades de aprendizagem

Quando passam por um programa de formação contínua de professores, os educadores adquirem meios para detectar os problemas que afetam a aprendizagem em escolas públicas. 

Se eles percebem que as práticas de aulas estão desatualizadas, há uma motivação maior para que sejam repensadas. É dessa maneira que a dinâmica da aula melhora, incentivando o engajamento dos estudantes e a consequente motivação deles.

A formação contínua de professores ressignifica o ambiente escolar, pois abre espaço para novas práticas educacionais. 

4. Cria-se espaço para a construção de novas estratégias

Quando os educadores passam por um programa de formação contínua de professores, outras possibilidades são abertas. Uma delas é a construção de novas estratégias. 

Por se manter atualizado com as demandas dos estudantes e da própria sociedade, o professor pode personalizar a maneira como se comunica com diferentes públicos, para alcançar objetivos comuns.

A aprendizagem em grupo, por exemplo, pode ocorrer de diferentes maneiras: desde um encontro presencial até um online, com ou sem gamificação.

5. Os professores passam a ser mais valorizados

A formação contínua de professores permite que esses profissionais sejam mais bem preparados, um passo importante para garantir uma educação de qualidade. 

A valorização do professor em escolas públicas passa por diferentes fatores e é um dos grandes desafios do Brasil. Quando se sentem desvalorizados, os alunos são impactados negativamente com a desmotivação de seus educadores. 

Uma das formas de valorizá-lo se dá por meio da formação contínua de professores, pois estimula a busca por conhecimento e oferece suporte para a realização de um trabalho verdadeiramente eficaz. 

6. Reduz o turnover de professores na instituição de ensino

Ao longo deste artigo, você pôde notar que a formação contínua de professores interfere no nível de motivação dos educadores. Essa relação é real, pois a motivação impacta até na taxa de turnover desses profissionais. 

Educadores que são apoiados por bons projetos pedagógicos e ambientes estimulantes, no qual podem aprender, desenvolvem com a instituição de ensino uma relação que se torna consideravelmente mais duradoura. 

Ouça seus professores e promova uma gestão participativa, sem esquecer de incluí-los em um programa de formação contínua

7. Há aumento na produtividade dos alunos e dos educadores

Você sabe qual a relação entre a produtividade e a motivação?

Quando os educadores fazem parte de um programa de formação contínua de professores, eles ficam ainda mais motivados — uma chave para a produtividade.

Pessoas profissionalmente realizadas, que conseguem trabalhar de forma eficiente, são motivadas. Elas se tornam mais criativas, propõem inovações, têm mais senso de responsabilidade e comprometimento, além de entregar um trabalho com alto nível de qualidade.

8. O conteúdo ministrado se torna mais adequado à realidade dos estudantes

Isso significa que a qualidade do ensino melhora, pois o investimento na qualificação do professor faz com que ele esteja em dia com as demandas atuais dos estudantes.

A partir disso, todo conteúdo ministrado se torna mais adequado à realidade desses alunos. Criam-se, portanto, condições favoráveis para elaborar um plano de aula que tem a ver com a realidade de quem precisa aprender. 

Com a formação contínua de professores, os educadores têm mais meios para distinguir qual conteúdo será adequado para cada grupo de alunos.

9. Promove a imagem da instituição

Além de todos os benefícios internos citados, a formação contínua de professores é capaz de promover a imagem da instituição de ensino. 

Isso ocorre porque a formação contínua de professores contribui para a marca empregadora da instituição, ou seja, a forma como ela é vista pelos profissionais da área. 

Além disso, a melhoria da aprendizagem dos alunos já matriculados é capaz de atrair outros alunos que desejam aprender.

Pense bem: qual pai, mãe ou responsável não deseja matricular seus filhos em uma instituição que carrega, no DNA, o estímulo pela busca por conhecimento?

Agora que você conhece os benefícios da formação contínua, leia o artigo Como capacitar professores de inglês da rede pública? para descobrir as melhores práticas para implementá-la. 

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